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Unser Antrieb

Wir unterstützen Individuen, Teams, Unternehmen und Organisationen als so genannter „Potentialentwickler“ und

  • bauen „Hochleistungskulturen“ und „Hochleistungsteams“ auf
  • leisten Hilfe zur Selbsthilfe
  • stellen den Status Quo in Frage
  • fördern eine lernende Organisation mit selbstverantwortlichen Akteuren
  • beteiligen die betroffenen Stakeholder und Zielgruppen
  • regen zu echter Kreativität und zum Perspektivwechsel an
  • gehen respektvoll, achtsam und wertschätzend mit allen Beteiligten um
  • arbeiten mit „zeitlosen“ Themen und sind nachhaltig orientiert

Wie unterstützen wir als Potentialentwickler?

Wir arbeiten in der professionellen Rollenvielfalt als Coach, Moderator, Trainer, Prozessbegleiter, Berater und Qualifizierer mit einem breiten methodischen Spektrum auf Basis der Erkenntnisse der Neurobiologie, Systemtheorie und Salutogenese.

Wir leisten dabei eine generationen-/branchen- und hierarchieübergreifende Organisations- und Personalentwicklungsarbeit.

Erfahren Sie hier mehr über das Quest-Team