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01.04.2019 -

Erfolgreicher Kick-Off zur 8. BerlinTALENTS®-Runde bei der KPM in Berlin

BerlinTALENTS®, die firmenübergreifende Qualifizierung von Potentialentwickler*innen aus den verschiedensten Unternehmensbranchen, richtet sich an dem neuen „Style“ der Hauptstadtregion aus: innovativ, kreativ, querdenkend, vernetzend, agil. 

11 Teilnehmer*innen aus 9 unterschiedlichen Firmen bekamen in drei aufeinander aufbauenden Assessment-Center-Runden ihre individuellen Stärken und Verbesserungsfelder gespiegelt. Der Fokus lag auf der Begutachtung von überfachlichen Kompetenzdimensionen: der Sozial-/Methoden- und Persönlichkeitskompetenz. 

Auch zum diesjährigen Kick-Off hatte Quest-Team wieder Absolvent*innen der letzten BerlinTALENTS®-Runden sowie professionelle Beobachter*innen aus Industrie und HR eingeladen. Die Besonderheit: Potentialentwickler*innen aus vorangegangenen Qualifizierungen fungierten als „professionelle Co-Beobachter*innen“ bei den AC-Prozessen und Gesprächen. Außerdem hatten die Teilnehmer*innen der neu gestarteten 8. Auflage bei der sog. Peer-Beobachtung die Möglichkeit, sich untereinander zu beobachten und auszutauschen. So konnten „Neue“ und „Ehemalige“ voneinander lernen und profitieren – auch über Firmengrenzen und Branchenzweige hinweg. Dabei wurde die besonders vertrauensvolle und kollegiale Atmosphäre betont.

Diese neue, spannende und firmenübergreifende Gruppe von „Potentialentwickler*innen“ (4 Frauen und 7 Männer zwischen 23-51 Jahren) ist nach diesem erfolgreichen Auftakt inspiriert und motiviert am Start. Sie wird über die kommenden 13 Monate zusammenwachsen, die jeweils anderen Unternehmen kennenlernen und die erworbenen überfachlichen Methoden und Instrumente praxisnah einsetzen können. Ziel der Qualifizierung ist es, einen Beitrag zur Zukunftssicherung regionaler Unternehmen zu leisten. 

Dabei steht der Mindset (d.i. Haltung, Selbstverständnis, Persönlichkeit) im Vordergrund: daher versetzt das BerlinTALENTS®-Programm die Teilnehmer*innen in die Lage, das Potential der eigenen (Führungs-) Persönlichkeit zu entwickeln und die damit verbundenen Herausforderungen und Kompetenzen in engem Kontakt mit anderen Teilnehmenden zu reflektieren. Zwischen den Modulen finden kollegiale „Zukunftsrunden“ statt, die den Praxistransfer in den beruflichen Alltag nachhaltig sicherstellen.


Mehr Infos auf der XING-Eventseite oder auf https://berlin-talents.de/!