Seit über 30 Jahren Expert*innen für systemische Qualifizierungen

Willkommen bei Quest-Team!

Die Expert*innen für transformative systemische Qualifizierungen im deutschen Mittelstand/KMU!

Wir qualifizieren im "Mix" von Präsenz- und Online-Formaten firmeninterne und firmenübergreifende Potentialträger*innen (Talents, Führungsverantwortliche, Leistungsträger*innen und langjährige Mitarbeiter*innen)...maßgeschneidert und den Bedürfnissen der Organisationen entsprechend.

Unsere (langjährigen) Kund*innen vertrauen auf unsere Expertise und arbeiten partnerschaftlich mit uns zusammen.

UNSERE GRUNDANNAHME

Jedes Individuum, jedes Team und jede Organisation besitzt versteckte, ungeahnte Möglichkeiten, Kräfte, Talente und Fähigkeiten, die wir als “Potentiale” bzw. “Goldnuggets” bezeichnen.

Der*die Potentialentwickler*in unterstützt bei

dem Erkennen
dem Entfalten
dem Entwickeln
dem Realisieren

dieser Potentiale.

UNSER ANSATZ

Der SysTeam®-Ansatz

Als Potentialentwickler*innen unterstützen wir Individuen, Teams und Organisationen, ihre Potentiale in der Folge so zu erkennen und zu realisieren, dass es einerseits dem Nutzen des gesamten Unternehmens dient und andererseits auch zu den eigenen Motiven und Bedürfnissen passt.

Mit dem SysTeam®-Ansatz befähigen wir Individuen, Teams und Organisationen:

den Sinn und den Wert transformativer Prozesse zu erkennen
Visionsgesteuert zu arbeiten und dabei Energien zu bündeln
sich am Kundenbedürfnis zu orientieren
ein gemeinsames Verständnis zu Menschenbild und Sprache zu entwickeln
die Vielfalt der Menschen, Methoden und Werkzeuge zu begrüßen

Mehr dazu finden Sie hier.

Unsere Qualifizierungen

Aufbau einer ganzheitlichen, systemischen Coachingkompetenz.

Firmenübergreifende Qualifizierung zum systemischen PotentialEntwicklungs-Coach.

Zukunftsfähigkeit von Unternehmen der Hauptstadtregion sichern.

Firmenübergreifende Qualifizierung von Potentialentwickler*innen aus der Hauptstadtregion

Ein zeitgemäßes Verständnis von Führung.

Firmeninternes Qualifizierungsprogramm für den Aufbau von Sinn- und Werte-orientierten Führungskulturen.

Potentiale erhalten - Potentiale entwickeln

Firmeninternes Qualifizierungs-Programm für langjährige, erfahrene Mitarbeiter*innen.

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Kundenstimmen

Wir haben bewiesen, dass sich die Einführung des SysTeam®-Ansatzes bei den Mitarbeiter*innen auszahlt. Wir zeigen, dass eine agile Führungskultur nachhaltig möglich ist. Das hohe Maß an Selbstverantwortung und Mitverantwortung, die Teilhabe an Unternehmensprozessen und das daraus resultierende gute Betriebsklima im Team spielen demnach eine große Rolle. Die Mitarbeiter*innen fühlen sich so als echte Unternehmer*innen im Unternehmen und handeln entsprechend. Die Begeisterung jedes Einzelnen für das Unternehmen, für die eigene Tätigkeit und für den Umgang mit dem Kunden, ist permanent spürbar und demonstriert anschaulich, zu welchen Leistungen Teams, die den SysTeam®-Ansatz leben, nachhaltig in der Lage sind.

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Aktuelles

31.05.2022 - News

Quest-Team moderiert Führungskräftekonferenz der VerbundVolksbank OWL eG „Gemeinsam wachsen in einer starken Region"

Zur Großveranstaltung in Paderborn kamen am 17. Mai 130 Teilnehmer*innen zusammen.

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27.05.2022 - News

Team-Event der Volksbank in Südwestfalen mit QUEST-TEAM Die Potentialentwickler

Am 20. Mai trafen sich 38 Mitarbeiter*innen der Volksbank in Südwestfalen und das Quest-Team auf der Anlage des Golfclubs Siegerland zum firmeninternen Team-Event.

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12.04.2022 - News

Erfolgreicher Start zur neuen Runde der PEP-Qualifizierung mit dem Modul „TeamsteuerungsWerkstatt“

Vom 4.-6. April fand die „Systemische TeamsteuerungsWerkstatt“ im Kreativitätszentrum im Westerwald statt. 12 Teilnehmer*innen durchlaufen nun im PotentialEntwicklungsProgramm PEP die Qualifizierung zum systemischen Potentialentwickler (w/m/d)/ systemischen PotentialEntwicklungsCoach (w/m/d).

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Referenzen