Wir qualifizieren im "Mix" von Präsenz- und Online-Formaten firmeninterne und firmenübergreifende Potentialträger*innen (Talents, Führungsverantwortliche, Leistungsträger*innen und langjährige Mitarbeiter*innen)...maßgeschneidert und den Bedürfnissen der Organisationen entsprechend.
Unsere (langjährigen) Kund*innen vertrauen auf unsere Expertise und arbeiten partnerschaftlich mit uns zusammen.
Jedes Individuum, jedes Team und jede Organisation besitzt versteckte, ungeahnte Möglichkeiten, Kräfte, Talente und Fähigkeiten, die wir als “Potentiale” bzw. “Goldnuggets” bezeichnen.
Der*die Potentialentwickler*in unterstützt bei
dieser Potentiale.
Als Potentialentwickler*innen unterstützen wir Individuen, Teams und Organisationen, ihre Potentiale in der Folge so zu erkennen und zu realisieren, dass es einerseits dem Nutzen des gesamten Unternehmens dient und andererseits auch zu den eigenen Motiven und Bedürfnissen passt.
Mit dem SysTeam®-Ansatz befähigen wir Individuen, Teams und Organisationen:
Mehr dazu finden Sie hier.
Firmenübergreifende Qualifizierung zum systemischen PotentialEntwicklungs-Coach.
Firmenübergreifende Qualifizierung von Potentialentwickler*innen aus der Hauptstadtregion
Firmeninternes Qualifizierungsprogramm für den Aufbau von Sinn- und Werte-orientierten Führungskulturen.
Firmeninternes Qualifizierungs-Programm für langjährige, erfahrene Mitarbeiter*innen.
Ilka Kießler - Manager Corporate Development & Change, Geutebrück GmbH
Durch die Weiterqualifizierung zum PotentialentwicklungsCoach habe ich eine optimale Grundlage und einen professionellen Werkzeugkasten für meinen neuen Verantwortungsbereich im Bereich Organisationsentwicklung und Change Management erhalten. Die praxisorientierte Methoden- und Wissensvermittlung, die kontinuierliche Reflexion sowie das Feedback mit und durch die anderen Teilnehmenden bieten wertvolle Impulse, um die komplexen Herausforderungen als Führungskraft erfolgreich zu meistern. Herzlichen Dank an das gesamte Quest-Team für diesen praxisnah gestalteten und perfekt organisierten Lehrgang!
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Potentialentwickler Bent Neumann im Gespräch mit dem Autor, Speaker und Coach Martin Permantier über das neueste Quest-Format „DesignThinkingYourLife” (DTYL) und selbstbestimmte, Sinn-erfüllte Lebens- und Berufsgestaltung.
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Gerade in der und durch die Corona-Zeit nutzt Quest-Team verstärkt die spannenden virtuellen Möglichkeiten und ist in kurzer Zeit gemeinsam mit den Kunden auf virtuelle Formate gewechselt.
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Am 11. Juni startete das neue Online-Format für Entscheider*innen, „Quest-Tea-Time“, via „Zoom“.
