NEUES

QUEST-TEAM Die Potentialentwickler führt schon seit vielen Jahren firmen-und branchenübergreifende systemische Qualifizierungen zum PotentialEntwicklungsCoach in der Raiffeisen-Region/Westerwald durch. Die firmenübergreifende Langzeitqualifizierung (über 18 Monate) besteht aus 6 Modulen und 2 LernCoachingTagen, die je nach Lebens- und Arbeitssituation durchgeführt werden können. So kann der Abschluss für jede*n Teilnehmer*in zu einem individuellen Zeitpunkt erfolgen. 

Wir beglückwünschen unsere 3 Absolvent*innen Mirijam Hafner, David Jung und Max Klöckner zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierung zum „Systemischen PotentialEntwicklungsCoach für Unternehmensentwicklung und Organisationsentwicklung“! Die Veranstaltung fand im März in der Tagungsvilla Neuwied unter den geltenden Hygieneregeln in Rheinland-Pfalz statt.

Kernziel dieses PotentialEntwicklungsProgramms (PEP) ist es, eine ganzheitliche systemische CoachingKompetenz auf- und auszubauen: entwickelt und durchgeführt auf Basis des Quest-Team SysTeam®-Ansatzes. Es richtet sich an Menschen, die ihre eigenen Potentiale entwickeln und realisieren möchten und in ihrem Tätigkeitsfeld Menschen in ihrer Potentialentwicklung unterstützen möchten (durch beraten, coachen, führen, begleiten und moderieren). Nach wie vor einzigartig ist die Verankerung im PotentialentwicklungsParadigma und das breite Spektrum an Themenschwerpunkten wie Selbstcoaching, Konfliktmanagement, Teamsteuerung, Gesundheitsmangement, Strategieentwicklung und Changemanagement. 

Quest-Team ist zertifiziertes ECA Lehr- und Lerninstitut und gestaltet die Qualifizierung der PotentialEntwicklungsCoaches nach den Gütekriterien der ECA (European Coaching Association). Das Quest-Team-Zertifikat bietet zudem die Grundlage zur weiteren Zertifizierung bei der ECA.

Erfahren Sie mehr über unsere Qualifizierung zum systemischen PotentialEntwicklungsCoach!