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Das LeaderShipDevelopment-Programm (LSD-P) des Genossenschaftsverbandes - Verband der Regionen geht in die dritte Runde.
Der Teilnehmer*innenkreis beim LSD-P setzt sich aus Wirtschaftsprüfer*innen, Anwält*innen und Trainer*innen zusammen. Das Programm geht über 1,5 Jahre mit der Blended Learning Methode (Mix aus Präsenz + Digital). Begleitet wird es dabei von QUEST-TEAM Die Potentialentwickler, deren Kernkompetenz in der Langzeitqualifizierung liegt. Neben dem Werkstatt-Lernen gab es in den ersten beiden Runden LSD-P I und LSD-P II jeweils ein strategisches Projekt des Vorstands: zur Arbeitgeberattraktivität nach innen bzw. Arbeitgeberattraktivität nach außen. Die Teilnehmer*innen vom LSD-P III sind nun dabei ein Projektthema zu finden und müssen dafür einen Auftraggeber (Product Owner) gewinnen. Aufgabe der Teilnehmenden ist es, dieses als „agiles Projektmanagement" durchzuführen. Das LeaderShipDevelopment-Programm trägt zur Steigerung in vielen Kompetenzfeldern bei: Unternehmerische Kompetenz, Netzwerkkompetenz, Selbstführungskompetenz, Führungs-und Coachingkompetenz, Digitale Kompetenz sowie Soziale Kompetenz.
Der Genossenschaftsverband - Verband der Regionen e. V. betreut seine Mitgliedsgenossenschaften in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen. Zu diesem Zweck hat er neben dem Sitz in Frankfurt am Main Verwaltungssitze in Neu-Isenburg, Düsseldorf und Hannover sowie Geschäftsstellen in Baunatal, Berlin, Leipzig, Münster, Rendsburg, Rösrath-Forsbach und Schwerin.
Zum Genossenschaftsverband gehören 358 Kreditgenossenschaften, die tausende von mittelständischen Unternehmen (KMU) zu ihren langjährigen Kunden zählen.