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Bilanztag des Förderkreises 15 GV mit QUEST-TEAM Die Potentialentwickler
An dem zweijährigen Programm, das von QUEST-TEAM Die Potentialentwickler auf Basis des Quest-Team SysTeam®-Ansatzes entwickelt und durchgeführt wurde, nahmen 12 Teilnehmer*innen aus verschiedenen Genossenschaftsbanken sowie aus dem Verband selbst teil.
Die Hauptzielsetzung lag darin, sogenannte Leistungsträger*innen und Potentialträger*innen mit einer herausragenden Persönlichkeitsentwicklungsmaßnahme auf ihrem Weg zu „persönlicher Meisterschaft“ zu unterstützen.
Alle Anwesenden des Bilanztages in der GenoAkademie in Forsbach waren sich darin einig, dass die Qualifizierung zu einer ganzheitlichen Entwicklung in den Kompetenzfeldern (unternehmerische, strategische, kommunikative und soziale Kompetenz, Veränderung, Coaching, Konflikt, Selbstführung, Führung, Gesundheit sowie Innovation) beigetragen hat.
An einem gemeinsamen strategischen Projekt konnten dann die Tools und Modelle angewendet werden.
Nach 2 erfolgreichen, gemeinsamen Jahren bedankten sich die Teilnehmer*innen auf der Abschlussveranstaltung bei ihren Potentialentwickler*innen Philipp Jung vom Quest-Team, Marieke Kosegarten-Jung und Karl Lenz von der GenoAkademie (Foto v. links).
Der Genossenschaftsverband hat in Kooperation mit Quest-Team die Förderkreis-Persönlichkeitsentwicklung über die Jahre durch sogenannte Qualitätszirkel weiter verfeinert und passgenau auf die Bedürfnisse im Bankenmarkt zugeschnitten.
QUEST-TEAM Die Potentialentwickler konnten mit dem bankenübergreifenden Förderkreis 15 zum wiederholten Male ihre herausragende Langzeitqualifizierung als Kooperationspartner der Genoakademie unter Beweis stellen.
Erfahren Sie mehr über die systemischen Langzeitqualifizierungen von QUEST-TEAM Die Potentialentwickler!