WILLKOMMEN BEI QUEST-TEAM!

WILLKOMMEN BEI QUEST-TEAM!


Unsere Grundannahme ist, dass jedes Individuum, jedes Team und jede Organisation versteckte, ungeahnte Möglichkeiten, Kräfte, Talente und Fähigkeiten besitzt, die wir als “Potentiale” bzw. “Goldnuggets” bezeichnen. 

Der*die Potentialentwickler*in unterstützt bei 

  • dem Erkennen
  • dem Entfalten 
  • dem Entwickeln
  • dem Realisieren 

dieser Potentiale.



WIE unterstützen wir Sie als Potentialentwickler*innen?

Mit dem SysTeam®-Ansatz

Als Potentialentwickler*innen unterstützen wir Individuen, Teams und Organisationen, ihre Potentiale in der Folge so zu erkennen und zu realisieren, dass es einerseits dem Nutzen des gesamten Unternehmens dient und andererseits auch zu den eigenen Motiven und Bedürfnissen passt. 

Mit dem SysTeam®-Ansatz befähigen wir Individuen, Teams und Organisationen:

  • Visionsgesteuert zu arbeiten und Energien zu bündeln
  • sich am Kundenbedürfnis zu orientieren
  • ein gemeinsames Verständnis zu Menschenbild und Sprache zu entwickeln
  • Sinn- und Werteorientiert zu agieren
  • die Vielfalt der Menschen, Methoden und Werkzeuge zu begrüßen

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Leistungen
Kundenstimmen
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Sebastian Bender - Geschäftsstellenleiter Volksbank Oberberg

Die Strategie- und ChangeManagementWerkstatt hat mir sehr gut gefallen.
Veränderungen begleiten einen das ganze Leben.
Ich komme aus der Bankenbranche, die sich aktuell im Umbruch befindet.
Dementsprechend müssen wir neue Wege finden zu neuen Ertragsfeldern.
Das Thema Strategie und Change ist hier besonders wichtig.
In der Werkstatt wurde uns Werkzeug an die Hand gegeben, was ich in der Praxis gut umsetzen kann.

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News Anmeldung
Aktuelles
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24.05.2020 - News

SINN- und WERTEorientierte Potentialentwicklung mit Quest-Team

Potentialentwickler Philipp Jung hat im Zuge der 3,5-jährigen beruflichen Weiterbildung „Logotherapie und Existenzanalyse mit integrierter Selbsterfahrung und Supervision“ die Ausbildung mit dem Zertifikat „Logotherapeut und Existenzanalytiker“ an der Akademie für Logotherapie und Existenzanalyse Mainz erfolgreich abgeschlossen.

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03.04.2020 - Gedankensplitter

„Mit SINN zum GEWINN"

SINN-und WERTEorientierte Selbststeuerung und Menschenführung: Ein neuer Ansatz für New Work und New Leadership. 

Hineingeboren in einen unendlichen Kosmos, bewegt die Menschen zeitlebens die Frage nach dem Woher, Warum, Wohin? Auf einer tieferen Ebene geht es damit um die existenzielle Frage nach dem SINN- bzw. dem SINN des Lebens.

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Termine
Referenzen
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