UNSER POTENTIALENTWICKLUNGS-TEAM

Philipp Jung ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der Quest-Team Philipp Jung GmbH und MitInhaber (mit Andreas Dünow QT Berlin) der Marke „Quest-Team Die Potentialentwickler“, mit Sitz in der RaiffeisenRegion im Westerwald.
Kern aller Quest-Team Aktivitäten war von Anbeginn das Motte „Hilfe zur Selbsthilfe“, welches im Potentialentwicklungsverständnis zentral ist.

Philipp Jung hat sich durch die Entwicklung effizienter Schulungs-Werkstätten und den Aufbau eines breiten, interdisziplinären Kooperations-Netzwerkes branchenübergreifend einen hervorragenden Ruf für kreative und nachhaltig wirkende Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklungs-Maßnahmen erworben.
Im Jahr 2000 wurde seine Arbeit - im Rahmen eines Projektes für Daimler / Mercedes Benz - mit dem Deutschen Trainingspreis des BDVT e.V. ausgezeichnet.
Seit vielen Jahren ist er in der Region Westerwald-Mittelrhein ehrenamtlich im Rahmen zweier Wirtschaftsverbände (Wifo Neuwied + Wifo Rengsdorf-Waldbreitbach mit 300 KMU) führend tätig und wurde für seine kreative Arbeit „Die Zukunft der Region“ geehrt.

Quest-Team ist zertifiziertes ECA-Lehrinstitut des europäischen Coaching-Verbandes ("ECA - European Coaching Association") und qualifiziert seit 2000 Führungsnachwuchskräfte und Führungskräfte im genossenschaftlichen Kontext (ADG-TOP / GenoAkademie-Förderkreis / GV-Leadership / Geno-Banken) wie branchenübergreifend im Quest-Team SysTeam®️-Ansatz (Potentialentwicklungsansatz).

Philipp Jung ist Autor diverser Bücher und Publikationen, hatte einen Lehrauftrag an der EFH Darmstadt ("Kreativität und visionäres Führen")
Philipp Jung ist ein geschätzter VertrauensPartner im genossenschaftlichen Kontext: https://quest-team.de/de/kundenstimmen/index.html.

„Die 4-jährige Ausbildung in Sinn-und werteorientierter Beratung (Logotherapie+Existenzanalyse nach Viktor.E.Frankl) veranlasste mich, die Sinn-und Wertethematik in allen Quest-Team Aktivitäten zu verankern."

Als Potentialentwicklerin für Achtsamkeit und Beweglichkeit begleite ich Dich sehr gerne auf Deinem Weg mit Iyengar-Yoga und Meditation, zu mehr Lebensfreude und Gesundheit. Yoga und Meditation lassen Dich immer tiefer in Kontakt mit Dir selbst kommen. Die Freude, die in Dir entsteht, strahlt durch deinen Lebensfrohsinn nach außen.
Ich bin verheiratet, habe vier wundervolle Kinder und zwei wundervolle Enkelkinder.

Zertifizierte Ausbildungen:

• Iyengar-Yoga-Lehrerin
• Meditations-Lehrerin (ZFU)
• "Fünf Tibeter"-Lehrerin
• Ernährungs- und Gesundheitsberaterin (IHK) 
• Ausbildung zum systemische Coach
  
  
  

Schon in jungen Jahren entdeckte Sara ihr kreatives Talent für die Malerei und Schreiberei. Ihre erste Vernissage hatte sie im Alter von 16 Jahren. In den Jahren danach folgten Teilnahmen an verschiedenen Projekten zu Film, Tanz und Theater.

Nach dem Abitur absolvierte sie das Studium der praxisorientierten Kunstpädagogik für den außerschulischen Bereich (Bachelorstudium). Mit einem anschließenden Studium der Erziehungswissenschaften, mit Schwerpunkt Kompetenzentwicklung und Begabungsforschung in Leipzig, erwarb sie den Master of Arts.

Während des Studiums erfolgten unterschiedliche Projekte mit Kindern und jungen Erwachsenen u.a. ein Projekt „Suchtprävention bei Kindern und Jugendlichen“ als Schwerpunkt im Rahmen der Fortbildung im Bereich der Natur-und Wildnis-Pädagogik. Eine Weiterbildung in Coaching und Beratung rundete das Ganze ab.
Für die Dietrich-Bonhoeffer-Schule ist sie in der Potentialentwicklung von Schülerinnen und Schülern tätig.
Seit vielen Jahren als Potentialentwicklerin im Weiterbildungsinstitut „Quest-Team Die Potentialentwickler“ tätig, für Teamentwicklungsmaßnahmen und Persönlichkeitsentwicklung von jungen Menschen in Unternehmen.

„Die positive Annahme, dass jeder Mensch eine Fülle an Möglichkeiten, Gaben, Potentialen in sich trägt, motiviert mich sehr, im gemeinsamen Erarbeiten, diese Möglichkeiten im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe, immer mehr ins Bewusstsein zu bringen.“                       

Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, Potenziale sichtbar zu machen und Veränderung wirksam zu gestalten – dafür stehe ich als Trainer, Coach, systemischer Potential- und Organisationsentwickler.

Unternehmertum und die Entwicklung von Menschen begleiten mich schon einen großen Teil meines Lebens. Vor über 30 Jahren gründeten meine Eltern das Quest-Team – Die Potentialentwickler. Systemisches Denken, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass nachhaltige Entwicklung durch Verbindung und gemeinsames Handeln entsteht, habe ich dadurch früh erlebt.

Mein eigener beruflicher Weg begann in der gehobenen Gastronomie. Dort lernte ich nicht nur das Kochhandwerk, sondern auch, was Teamarbeit, Führung und Verantwortung unter anspruchsvollen Bedingungen bedeuten. Später sammelte ich im Vertrieb bei Vodafone als Sales Service Specialist weitere Erfahrungen in Kommunikation, Beratung, Kundenorientierung und Lösungsentwicklung.

Seit 2015 bin ich selbstständiger Partner im Quest-Team – Die Potentialentwickler. Als lizenzierter Trainer der European Coaching Association (ECA) und systemischer PotentialEntwicklungsCoach begleite ich Auszubildende, Mitarbeitende, Führungskräfte, Teams und Unternehmen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Meine Schwerpunkte liegen in der Potential- und Persönlichkeitsentwicklung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Mitarbeitercoaching sowie der systemischen Organisationsentwicklung. Ich konzipiere und begleite AZUBI-Werkstätten, Trainings, Coachings, Team- und Führungskräfteworkshops sowie längerfristige Entwicklungsprozesse.

Von 2021 bis 2023 verantwortete ich als Produktmanager Weiterbildung die Konzeption und Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildungsformaten. Von 2023 bis 2024 entwickelte ich als Projektmanager Business Development neue Lernformate, Trainingskonzepte, Workshops und Events. Seit 2025 gehören zudem Trainings für Kundenservice-Center mit den Schwerpunkten Mitarbeitercoaching, Persönlichkeitsentwicklung und Teamentwicklung zu meiner Arbeit.

Heute verbinde ich über zehn Jahre Erfahrung in der Potential- und Organisationsentwicklung mit einem starken, branchenübergreifenden Netzwerk. Meine Wurzeln liegen in Altenkirchen und im Westerwald – meine Arbeit führt mich gleichzeitig zu Unternehmen und Organisationen in ganz Deutschland.

Mein Motto: Global denken. Regional handeln. Zuhören. Verstehen. Verbinden.

2026 kandidiere ich für die Dienstleistungsunternehmen im Landkreis Altenkirchen für die Vollversammlung der IHK Koblenz.

Mein Ziel: Menschen und Perspektiven zusammenbringen, Entwicklung ermöglichen und Verantwortung für eine starke Wirtschaftsregion übernehmen.

Nah dran. Weit gedacht. Für unsere Region.

Ich glaube daran, dass jeder Mensch ein großes Potential in sich trägt und dass wir gemeinsam Wege finden, um dieses zu entfalten. Als Potentialentwickler ist es meine Vision, Menschen auf ihren individuellen Wegen zu begleiten und ihnen dabei zu helfen, berufliche und persönliche Ziele zu erreichen. Dabei steht das Herz für mich im Mittelpunkt, denn nur wenn wir unsere Arbeit mit Begeisterung und tiefer innerer Überzeugung angehen, können wir langfristig erfolgreich und erfüllt sein.
 
In meiner Arbeit ist es mir ein besonderes Anliegen, Verstand, Empathie und Freude einfließen zu lassen. Für mich sind Erfolg, Erfüllung und Glück untrennbar miteinander verbunden, sodass ich abwechslungsreich, teilnehmerorientiert und sinnvermittelnd arbeite.
 
Das gilt auch für meinen eigenen Lebensweg. Dabei habe ich schon früh gewusst: Ich habe eine große Leidenschaft für den Kontakt zu Menschen und die ehrliche Unterstützung in ihrem beruflichen Alltag. Über viele Jahre hinweg habe ich umfangreiche Erfahrungen in der Bankberatung gesammelt und in unterschiedlichen Funktionen auch immer einen finanziellen Mehrwert für meine Kund:innen geschaffen. Als Führungskraft eines neu gegründeten Teams konnte ich in dieser Zeit ebenfalls bei dem inhaltlichen Aufbau und dem Hineinwachsen in neue Rollen unterstützen.
Nach meinem Master-Studium in dem Bereich der Wirtschaftspsychologie und einer umfassenden Trainerausbildung nutzte ich im Anschluss meine Erfahrungen, um in vielzähligen Trainings andere Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu fördern.
In den vergangenen sechs Jahren habe ich als Mitarbeiter eines Bildungsträgers Menschen dabei geholfen in das Berufsleben zu starten, Quereinsteiger:innen bei einem Branchenwechsel begleitet oder bei dem Erreichen von verschiedenen beruflichen Zielen unterstützt.
Die Entwicklung neuer Lernformate, die ganzheitliche Betreuung von Kund:innen und die Moderation von Events, Workshops oder Netzwerkrunden runden meinen Erfahrungsschatz ab.  
 
Ich freue mich darauf, mein Wissen und meine Erfahrungen als Potentialentwickler weiterzugeben.

Nach erfolgreichem Abschluss meiner Ausbildung zur Fachgehilfin in steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen erkannte ich, dass ein erfülltes Leben stark mit Offenheit und Weiterentwicklung zusammenhängt. Ich beschloss meinen beruflichen Weg stärker an meine Bedürfnisse anzupassen und übernahm eine leitende Position in einem Fitnessstudio. Verschiedene Ausbildungen im Bereich Gesundheit, Sport, Ernährung, Prävention, Rehabilitation und Entspannungstherapie steigerten meine Kompetenzen. Um mich beruflich noch stärker zu entfalten, machte ich mich selbstständig.

Es folgten Dozententätigkeiten (z.B. Sportbund Rheinland), Trainings für Lehrkräfte und Schüler*innen an verschiedenen Grund- und weiterführenden Schulen sowie Personal Trainings zum Thema Sport und Ernährung sowie die Arbeit im Fitness- Reha- und Präventionsbereich. Mein soziales Engagement entfalte ich u.a. als Vorstandsmitglied in Vereinen.

Seit vielen Jahren bin ich Kompetenzpartnerin von Quest-Team Die Potentialentwickler im Bereich QuestTeamFit@work. Inspiriert durch die Arbeit mit Menschen in Organisationen entschied ich mich nebenberuflich ein Psychologiestudium zu absolvieren. Ergänzend machte ich eine Ausbildung zur Systemischen Beraterin beim Bildungswerk für therapeutische Berufe und weitete meine Zusammenarbeit mit Quest-Team als Potenzialentwicklerin aus. Kürzlich gründete ich ein Kompetenzzentrum mit dem Schwerpunkt Lebenskompetenztrainings für Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsene und bin in der Ausbildung zur Heilpraktikerin für Psychotherapie.

Menschen zu begleiten ihren eigenen Weg zu finden und sie in ihrer Persönlichkeits- und Potentialentwicklung zu unterstützen ist mir eine Herzensangelegenheit.

"Sieh Deine Chance und ergreife sie! Leben bedeutet Wandel und wir sind ständig im Fluss. Lass Dich treiben, sammle Kraft und schwimme!"

Ben Ahlers ist bereits seit 10 Jahren Führungskraft bei der Mercedes-Benz AG und dort im Bereich der Logistik verantwortlich für 30 Mitarbeitende. Dieses Ziel hatte er schon früh vor den Augen, angetrieben von der Motivation, mit Menschen zu arbeiten, sie zu führen, jeden Tag aufs Neue zu motivieren um etwas bewirken zu können.

Diese Zielstrebigkeit gepaart mit Ehrgeiz erlernte er schon in den frühen Kindheitsjahren im Sport. Der Kampfsport vermittelte ihm wichtige Werte wie Disziplin und Durchhaltevermögen, zeigte ihm aber auch die Notwendigkeit, sich Ziele zu setzen und diese in den Augen zu behalten. Das Training in unterschiedlichsten Gruppen motivierte ihn zum Absolvieren des Trainerscheins, um seine eigenen Trainingsgruppen zu bilden und sein erlerntes Wissen weitergeben zu können.
Inzwischen ist er in diversen Vereinen aktiv und stellt den Schwerpunkt „Groupfitness“ in seinen Fokus. Um sich selbst nicht außer Acht zu lassen, steht er im Einzeltraining im Kettlebell-Sport unter den professionellen Augen seines Coachs.

Das Quest-Team lernte er im Rahmen von Führungskräftetrainings und Workshops bei Mercedes kennen, was ihn bewegte die Qualifizierung zum systemischen PotentialEntwicklungsCoach zu absolvieren und Quest-Team Kompetenzpartner zu werden.

Geschäftlich und auch privat beschäftigt er sich intensiv mit dem Thema Persönlichkeitsentwicklung. Seine Neugier, einen anderen Blickwinkel, neue Erfahrungen und Impulse für diverse Themen zu erhalten, ist der Motivator, seinen eigenen „Werkzeugkoffer“ zu erweitern und zukünftig Wissen und Werkzeuge weiter zu vermitteln.

Kristina Isabel Doll-Stammel

Quest-Team Kompetenzpartnerin für Emotionale Intelligenz, Körpersprache und Führungskräfteentwicklung

Ihre Karriere begann schon mit 24 Jahren als Unternehmerin und Mitbegründerin eines großen Freizeitunternehmens (monte mare Andernach), in dem sie 10 Jahre für 35-85 Mitarbeitende verantwortlich war.

Kristina's Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Führungskräften und Teams, die durch emotionale Intelligenz, authentische Wirkung und adressatengerechte Kommunikation erfolgreicher und glücklicher zusammenwirken.

Ihr Masterstudium war auf strategische Unternehmensführung, Coaching und Betriebliches Gesundheitsmanagement ausgerichtet.Sie ist ausgebildete Systemische Coachin, Scrum Master und und hat einen Master in Emotions-Coaching (emTrace®) und ist Mimikresonanz®-Mastertrainerin und Ausbilderin. 

Ihr Ansatz basiert auf der Überzeugung, dass echte Veränderung bei den inneren Werten beginnt. Kristina's Trainings sind darauf ausgerichtet, Emotionale Intelligenz zu entwickeln, zwischenmenschliche Beziehungen zu verbessern und eine authentische Unternehmenskultur zu schaffen.Mit ihrer umfassenden Erfahrung im Unternehmertum, Training und Coaching ist Kristina die ideale Wahl für Unternehmen, die ihre Führungskräfte und Teams stärken möchten. Ihr Ziel ist es, Menschen zu befähigen, ihre volle Wirkung zu entfalten und einen bewussteren Umgang miteinander zu pflegen."Sie werden staunen, was möglich ist, wenn Sie sich und andere bewusst(er) wahrnehmen."

Nach dem Studium der evangelischen Theologie absolvierte er ein Vikariat in der nordelbischen Landeskirche. Dissertation.
Studium der Logotherapie und Mitarbeit am Institut von Prof. Dr. Uwe Böschemeyer als Logotherapeut. Seit 2001 Leiter des Instituts für Logotherapie und Existenzanalyse Hamburg-Bergedorf.

Tätigkeitsbereiche: Logotherapeutische Einzelgespräche – Leitung von 2 und 3-jährigen Weiterbildungsseminaren zum Logotherapeuten – Leitung von Supervisionsgruppen – Leitung von zahlreichen Tages- und Wochenseminaren zu Themen der Persönlichkeitsentwicklung auf Basis des Enneagramms.

Publikationen: Bücher, Buchartikel, Zeitschriftenartikel.

Europäisches Zertifikat für Psychotherapie und staatliche Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde auf dem Gebiet der Psychotherapie.

Dr. Stephan Peeck ist Leiter und Dozent an der Akademie für Logotherapie und Existenzanalyse in Mainz.
Dr. Stephan Peeck ist Dozent am Schweizer Institut für Logotherapie und Existenzanalyse ILE (Chur, Schweiz).