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Die neu ausgerichtete Nachwuchsförderung legt den Fokus auf die Persönlichkeitsentwicklung von Potentialträger*innen im Hinblick auf Multiplikatoren für Zukunftsthemen und ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit dem Kulturwandel des auf Luftfahrt spezialisierten Unternehmens Diehl Aviation.

Die Quest-Team-Qualifizierung „Systemischer PotentialentwicklungsCoach für Unternehmensentwicklung und Organisationsentwicklung“ ist bereits seit 15 Jahren in der deutschen Weiterbildungslandschaft verankert.

Ziel dieses Treffens Anfang April war es, mehrere Stakeholder an einen Tisch zu holen, um sich über die die Gestaltung der Zukunft und die touristischen Potentiale des Landkreises Neuwied im Westerwald auszutauschen. 

Das Potentialentwicklungsprogramm des Genossenschaftsverbandes – Verband der Regionen „Förderkreis“ schloss am 4. April bereits zum 15. Mal mit der erfolgreichen "Qualifizierung zum systemischen (Veränderungsmanager) Organisationsentwickler GV“ ab.

Gestartet 2017 mit 10 jungen Potentialträger*innen, beendeten die Teilnehmer*innen am 21. März den Förderpool in Mettingen in der außergewöhnlichen Veranstaltungs-Location „Die Werkstatt“.

Am 29. und 30. März startete die 8. BerlinTALENTS®-Langzeitqualifizierung für Potentialentwickler*innen aus der Hauptstadtregion in den eindrucksvollen Räumlichkeiten unseres neuen Kooperationspartners KPM Königliche Porzellan-Manufaktur Berlin in Berlin Tiergarten.

Der neue Landrat des Kreises Neuwied, Achim Hallerbach, ist mit seinem Führungskreis in einen strategischen Dialog gegangen.

Quest-Team hat mit Martin Schnitzler über seine Erfahrungen mit dem SysTeam®-Ansatz und die langjährige Zusammenarbeit mit QUEST-TEAM Die Potentialentwickler gesprochen.

Lesen Sie das ausführliche Interview hier!

Die Full-Service-Agentur für moderne Marketing- und Kommunikationskonzepte aus Urbar bei Koblenz setzt auf Potentialentwicklung in den eigenen Reihen - alle Teammitglieder nahmen an diesem außergewöhnlichen Strategieworkshop im Dezember teil.

Das Quest-Team unterstützt die 7 Teilnehmer*innen bei diesem Langzeit- Projekt.

Quest-Team präsentiert mit dem Pilotworkshop „DesignThinkingYourLife” ein neues Format. Der Workshop fand am 2. und 3. November in der GILKA-Remise in Berlin mit 15 altersgemischten Teilnehmer*innen erfolgreich statt.

Am 8. und 9. September war Quest-Team auf der Gesundheitsmesse Neuwied im Gesundheitszentrum Medicon vertreten.

Am 9. und 10. August fand die AZUBIWerkstatt™ der Firma Diehl Aviation mit 15 Azubis in den firmeneigenen Räumlichkeiten in Dresden statt.

Anlässlich der geglückten Höhlenrettung in Thailand äußert sich Philipp Jung von QUEST-TEAM Die Potentialentwickler im Sonntag-EXPRESS vom 15. Juli 2018 zum Teamgeist der thailändischen Fußballmannschaft und ihrer Retter*innen.

Beim Bilanzworkshop der zweijährigen Langzeitqualifizierung zum „Systemischen Organisationsentwickler GV“ in der GenoAkademie in Forsbach präsentierte bereits zum 14. Mal ein Förderkreis der GenoAkademie ein zukunftsweisendes Projekt sowie die Erfolge aus den Qualifizierungsmodulen. 

Getreu dem Motto von Friedrich Wilhelm Raiffeisen „Was dem Einzelnen nicht möglich ist, das vermögen viele“ trafen sich die Verantwortlichen des SV Rengsdorf zu einer außerordentlichen Veranstaltung auf dem Spielfeld des Vereins. Moderiert wurde das Treffen von QUEST-TEAM Die Potentialentwickler.

Das Wirtschaftsforum Rengsdorf hatte Firmenchefs und -chefinnen sowie Mitarbeiter*innen aus Unternehmen der Region zum dritten Unternehmer-Frühstück ins Dorfgemeinschaftshaus nach Straßenhaus eingeladen. Bei jeder Veranstaltung hat ein*e Unternehmer*in die Möglichkeit, seine*ihre Firma bzw. ein Projekt oder Produkt in einem Kurzvortrag vorzustellen.

Die Potentialfördermaßnahme „Förderkreis 4.0“ startete im Juni mit dem 16. Förderkreis, der sich aus verschiedenen Primärinstituten und Sonderinstituten zusammensetzt (Genossenschaftsverband - Verband der Regionen).

Nach mehr als 3 Jahren absolvierten 10 Teilnehmer*innen erfolgreich den Bilanzworkshop mit QUEST-TEAM Die Potentialentwickler in den Räumen der Pax-Bank in Köln.

Am 9. und 10. März startete die 7. BerlinTALENTS®-Langzeitqualifizierung für Potentialentwickler*innen aus Technologie- und Innovationsunternehmen der Hauptstadtregion in Berlin-Adlershof.

Bäume pflanzen für den Klimaschutz: Die internationale Veranstaltung „PlantAhead“ fand am 9. März unter der Schirmherrschaft von Prinz Albert II von Monaco statt - initiiert von Felix Finkbeiner, dem Begründer der Kinder- und Jugendinitiative „Plant-for-the-Planet“.

Vom 23.- 26. Oktober kamen insgesamt 22 Azubis u.a. aus den Unternehmen Ernst Müller Fördertechnik, Thyssenkrupp Rasselstein, Sappi Stockstadt GmbH, W.A.F. Werbegesellschaft mbH sowie der Kölner Verkehrs-Betriebe AG und der Stadtverwaltung Mörfeld-Walldorf beim Quest-Team im Westerwald für die offene AZUBIWerkstatt™ 2017 zusammen.

Der Einladung zum ZukunftsTag am 17. Oktober im Westerwald/Raiffeisen-Region durch die beiden Quest-Team Geschäftsführer Andreas Dünow und Philipp Jung folgten auch in diesem Jahr zahlreiche Interessierte aus Großunternehmen, KMU’s und Selbständige. Einige nahmen schon zum wiederholten Male am Quest-Team-ZukunftsTag teil.

Nach der Umfirmierung von „Haeger&Schmidt International“ zu „Haeger&Schmidt Logistics", entschlossen sich die Geschäftsführer Per Nyström und Heiko Brückner zu einem Team-Event unter Leitung der Event-Agentur Quest-Team Expo. Die Jahre zuvor hatten die Strategietage unter Leitung der Quest-Team GmbH&Co.KG stattgefunden. Die „Quest-Team Expo, die Veranstaltungsentwickler“ bündelt die langjährige Quest-Team-Expertise im Bereich der Potentialentwicklung für Unternehmen und hebt die Themen Nachhaltiges Lernen, Persönliche Entwicklung, Kollektives Erleben und Unternehmensentwicklung auf ein neues Level.